Por uno más _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_contracting, por más trabajos HUMANOS .
El proceso de inclusión social se puede lograr de varias formas, y el trabajo es una de ellas. Y es tarea de todos construir una sociedad más justa, más solidaria.
Cada trabajo, cada talento y cada empresa tiene el poder de transformar la sociedad . Y creemos que la inclusión comienza incluso antes de la contratación. pensando en _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_es que Cíd i Dayara Vieira, creé HUMMA+ . Y junto con Amanda Trinchão, desarrollamos esta plataforma totalmente enfocada en la intermediación laboral con un lente racial, de género, anticapacitancia en la búsqueda de cambiar vidas y transformar la sociedad .
El impacto social que pretendemos alcanzar está vinculado al ODS 8 , que busca promover el desarrollo económico sostenible e inclusivo, el empleo pleno, digno y productivo. Trabajo digno, humanizado para todos. Vinculado al Objetivo 8.2 que busca alcanzar altos niveles de productividad a través de la diversificación y la adición de valor. Somos HUMMA+ , por una contratación más, por trabajos más humanos. Creemos que más que contratar, incluir es fundamental. Seguimos en nuestro propósito de humanizar las relaciones, transformar empresas, cambiar vidas.
¿Ven con nosotros?
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Para más UMA contracting, porempresas mais HUMANAS .
¿Qué nos mueve? Sueña con transformar vidas con inclusión social.
El proceso de inclusión social se puede lograr de varias formas, y el trabajo es una de ellas. Y es tarea de todos construir una sociedad más justa, más solidaria.
Cada trabajo , cada talento y cada empresa tiene el poder y el potencial para transformar la sociedad.
Creemos que la inclusión comienza incluso antes de la contratación, y que es posible asegurar la inclusión a través de la empleabilidad .
Pensando en cómo las empresas pueden ser más inclusivas tanto en diversidad como en adaptación del talento, es que nació a _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ MMA + .
Como una plataforma inclusiva de intermediación laboral, con una perspectiva de raza, género y anti -discapacidad,_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad_na5cf58d vive y transforma la sociedad
El impacto social que pretendemos alcanzar está vinculado al ODS 8, que busca promover el desarrollo económico sostenible e inclusivo, el empleo pleno, digno y productivo. Trabajo digno, humanizado para todos.
Vinculado a la Meta 8.2 buscando alcanzar altos niveles de productividad a través de la diversificación y la agregación de valor.
Somos HUMMA+, por una contratación más, por trabajos más humanos. Creemos que más que contratar, incluir es fundamental. Seguimos en nuestro propósito de humanizar las relaciones, transformar empresas, cambiar vidas.
Cidia Dayara Vieira
Directora Ejecutiva, feminista negra, anticapacista, abogada especialista en derecho de la seguridad social, coautora del Libro Derecho de las Minorías: Justicia, Equidad y Diversidad, estudiante de posgrado en Derecho de la Seguridad Social, estudiante de Maestría en Derecho en la Universidad Federal de Bahía , miembro de la Comisión de Mujeres Abogadas y de la Comisión para la Promoción de la Igualdad Racial de la OAB/BA.
