Diagnóstico de cultura organizacional, nivel de diversidad a través del reporte. Un exhaustivo análisis cualitativo y cuantitativo de la empresa y sus prácticas de diversidad.
Programa de integración y seguimiento inclusivo después de la contratación con prácticas de empleo con apoyo, ayudando a la integración de empresa y empleado.
Formación para empresas y cualificación a la carta para talentos. Buscamos remodelar la cultura organizacional de la empresa para que las relaciones laborales sean más humanas y productivas.
