Estágio em Gestão de Pessoas

Principais informações:

Organização:

Humma+

Cargo:

Remuneração:

A combinar

Modelo de Contratação:

Estágio

Carga Horária:

30h semanais

Modalidade:

Híbrido

Horário de Trabalho:

Flexível

Requisitos essenciais:

Estar cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
Interesse genuíno por desenvolvimento humano, diversidade, equidade e inclusão
Boa comunicação escrita e verbal, com escuta ativa e empatia
Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente
Facilidade com ferramentas digitais (Google Workspace, Notion ou similares)
Disposição para aprender metodologias de RH, avaliação comportamental e diagnóstico organizacional
Comprometimento com entregas e prazos, mesmo em ambiente dinâmico e de múltiplas demandas

Responsabilidades principais:

Apoia a jornada completa de gestão de pessoas — do recrutamento ao desenvolvimento contínuo. Atua em processos seletivos humanizados, desde a triagem de perfis até o feedback aos candidatos, sempre com olhar estratégico e cuidado com a experiência humana. Contribui com diagnósticos organizacionais, avaliações de desempenho e ações de cultura, clima e DEI. Apoia a produção de relatórios, conteúdos e materiais de RH, desenvolvendo visão analítica e sistêmica sobre pessoas e organizações. É uma posição de imersão real na gestão de pessoas — para quem quer aprender fazendo, com propósito e metodologia.

Diferenciais:

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