Por mais UMA contratação, por empregos mais HUMANOS.
O processo de inclusão social pode ser alcançado de diversas formas, e o trabalho é uma delas. E é uma tarefa de todos construir uma sociedade mais justa, mais solidária.
Cada emprego, cada talento, e cada empresa tem o poder de transformar a sociedade. E acreditamos que a inclusão começa antes mesmo da contratação. Pensando na maneira as empresas podem ser mais inclusivas tanto no aspecto de diversidade, quanto na adaptação do talento, é que Cídia Dayara Vieira, criei a HUMMA +. E Junto com Amanda Trinchão,desenvolvemos essa plataforma totalmente voltada para intermediação de mão de obra com lentes de raça, gênero, anticapacitistas na busca de mudar vidas e transformar a sociedade.
O impacto social que pretendemos alcançar está atrelada a ODS 8, buscando promover o desenvolvimento econômico sustentado e inclusivo, emprego pleno, digno e produtivo. Trabalho decente, humanizado para todas e todos. Vinculada a Meta 8.2 buscando atingir os elevados níveis de produtividade por meio da diversificação e agregação de valor. Somos a HUMMA+, por mais uma contratação, por empregos mais humanos. Acreditamos que mais que contratar, incluir é fundamental. Seguimos no nosso propósito de Humanizar as relações,transformar empresas, mudar vidas.
Vem com a gente?
.jpg)
.png)
.png)
.png)
Por mais UMA contratação, por empresas mais HUMANAS.
O que nos move? Sonho de transformar vidas com inclusão social.
O processo de inclusão social pode ser alcançado de diversas formas, e o trabalho é uma delas. E é uma tarefa de todos construir uma sociedade mais justa, mais solidária.
Cada emprego, cada talento, e cada empresa tem o poder e a potencialidade de transformar a sociedade.
Nós acreditamos que a inclusão começa antes mesmo da contratação, e que é possível garantir a inclusão através da empregabilidade.
Pensando na maneira as empresas podem ser mais inclusivas tanto no aspecto de diversidade, quanto na adaptação do talento, é que nasceu a HUMMA +.
Como uma plataforma de intermediação de mão-de-obra inclusiva, com lentes de raça, gênero, anticapacitistas, na busca de mudar vidas e transformar a sociedade.
O impacto social que pretendemos alcançar está atrelada a ODS 8, buscando promover o desenvolvimento econômico sustentado e inclusivo, emprego pleno, digno e produtivo. Trabalho decente, humanizado para todas e todos.
Vinculada a Meta 8.2 buscando atingir os elevados níveis de produtividade por meio da diversificação e agregação de valor.
Somos a HUMMA+, por mais uma contratação, por empregos mais humanos. Acreditamos que mais que contratar, incluir é fundamental. Seguimos no nosso propósito de Humanizar as relações,transformar empresas, mudar vidas.
Cídia Dayara Vieira
Diretora Executiva, feminista negra, anticapacista, advogada especialista em direito previdenciário, pós-graduanda em Compliance Trabalhista e LGPD, Palestrante, pesquisadora sobre raça e gênero, coautora dos Livros Direito das Minorias: Justiça, Equidade e Diversidade, Mestranda em Direito pela Universidade Federal da Bahia, integrante da Comissão da Mulher Advogada e da Comissão de Promoção da Igualdade Racial da OAB/BA, Comissão da Advocacia Negra, Comissão de Celeridade Processual da OAB/BA.
