A HUMMA+ é uma startup de transformação de culturas organizacionais pautada na diversidade e inclusão desde o processo de seleção e recrutamento até o desenvolvimento de relações organizacionais mais humanizadas.  

Diversidade racial aumenta a rentabilidade da empresa 

Estudos apontam que empresas que investem na equidade social e contratam mais pessoas negras pra integrar seu corpo funcional podem ser até 33% mais rentáveis. Investir na diversidade na hora da contratação pode garantir maior rentabilidade para sua empresa.

Números alarmantes de desempregados

 No Brasil são cerca de 12,9 milhões de brasileiros em busca de emprego, a Bahia possui a maior taxa de desocupação do Brasil, 18,7% da população o que  cerca de 5,7 milhões de pessoas. Em Salvador, 17,5% da população encontra-se desempregada e procurando emprego. Já a região metropolitana de Salvador tem apresenta a maior taxa de desocupação do país, 18,9%. Estes são dados recentes, do primeiro trimestre.

A inclusão que faz a força :

O problema da desocupação sempre acaba atingindo as mesmas camadas da população, causando maior vulnerabilidade social para determinadas indivíduos que são marginalizados pelo menor taxa de desemprego corresponde à dos homens brancos (5%), enquanto as mulheres negras tem a maior taxa de desocupação de 12,5%. As múltiplas discriminações são o que promovem essa exclusão, como também acontece com pessoas com deficiência. 

A necessidade de promover a maior inclusão de grupos historicamente marginalizados já conta de diversas politicas públicas e legislação  específica.